Data
3,200万人
給与に不満を持つ
日本の労働者数
20名
声を届けるために
必要な最低人数
1,000円
一人あたりの
参加費用
25年間
日本の平均給与が
上がっていない期間
How it works
3ステップで声を届ける
01
診断する
年収・職種・企業を入力して、あなたの給与が適正かどうかを診断します。
02
仲間を集める
同じ企業の同僚と匿名でつながり、声を集めます。20名集まったら次のステップへ。
03
声を届ける
集まった声をレポートにまとめ、企業の経営層へ正式に送付します。
Philosophy
みんあげの3つの原則
はじめての、給与の対話。
データで届けて、企業と向き合う新しい方法。
妥当判定も出す
単なる不満の集積ではなく、市場データと照合した「妥当性スコア」を算出。根拠のある声として届けます。
企業からお金をもらわない
収益は参加者からの参加費のみ。企業から広告費や掲載費を受け取らず、常に労働者の側に立ちます。
みんあげは、給与データの可視化と企業への対話のきっかけを提供するプラットフォームです。 労働条件の交渉代理・法的代理を行うものではなく、給与改善の結果を保証するものではありません。
MINI CHECK
ミニ給与診断
まずは物価上昇による実質目減り額を確認してみましょう。
登録不要・無料・10秒で完了します。
万円
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未入力の場合は、現在と同じ年収として計算します。
まず、診断してみる
診断でわかること：
✓ あなたの給与は業界平均より月○万円高い／低い
✓ 3年間の物価上昇で実質いくら損しているか
✓ 同じ仕事で海外なら年収いくらか
✓ 給与改善の余地は年間いくらか
診断は無料・3分で完了。
同じ企業の仲間が集まったときだけ参加費が発生します。